DIRIGENTE SCOLASTICO

dott.ssa Anna Bonarrigo

• Il Dirigente, responsabile e rappresentante legale della scuola, assolve a tutte le funzioni in ordine alla direzione e al coordinamento, alla promozione e alla valorizzazione delle risorse umane e professionali, nonché alla gestione delle risorse finanziarie e strumentali, al controllo del servizio di cui è il garante, con connesse responsabilità in relazione ai risultati. A tal fine egli assume le decisioni ed attua le scelte di sua competenza volte a promuovere e realizzare il Progetto di Offerta Formativa sia sotto il profilo didattico-pedagogico, sia sotto quello organizzativo e finanziario. Il Capo d’Istituto assicura la gestione unitaria dell’istituzione scolastica nel perseguimento dell’obiettivo della qualità e dell’efficienza e dell’efficacia del servizio scolastico; a tal fine assicura l’esecuzione delle deliberazioni degli organi collegiali ed esercita le specifiche funzioni di ordine amministrativo.
• I compiti connessi alla funzione dirigenziale sono:
• presiedere il Collegio dei Docenti, il Comitato per la valutazione del servizio degli insegnanti, i Consigli di Classe, la Giunta esecutiva del Consiglio d’Istituto;
• curare l’esecuzione delle deliberazioni adottate dai predetti organi collegiali e dal Consiglio d’Istituto;
• procedere alla formazione delle classi e formulare l’orario settimanale delle lezioni sulla base dei criteri generali stabiliti dal Consiglio d’Istituto e delle proposte del Collegio dei Docenti;
• assegnare alle classi i singoli docenti, tenendo conto dei criteri generali fissati dal Consiglio d’Istituto e delle proposte formulate dal Collegio dei Docenti;
• promuovere e coordinare, nel rispetto della libertà d’insegnamento, insieme al Collegio dei Docenti, le attività didattiche, di sperimentazione e di aggiornamento nell’ambito della scuola;
• predisporre il piano annuale delle attività specificamente connesse all’attività didattica, inclusa la programmazione educativo - didattica, e con il funzionamento della scuola, ivi compresi i criteri di organizzazione degli scrutini ed i rapporti con le famiglie;
• adottare o proporre, nell’ambito della propria competenza, provvedimenti resi necessari da inadempienze o carenze del personale docente e non docente; 
• coordinare il calendario delle assemblee nella scuola;
• tenere i rapporti con l’Amministrazione scolastica nelle sue articolazioni centrali e periferiche, con gli Enti locali che hanno competenze relative alla scuola e con gli organi del Distretto scolastico;
• curare i rapporti con gli specialisti che operano sul piano medico e socio-psicopedagogico;
• curare l’attività di esecuzione delle norme giuridiche e amministrative riguardanti gli alunni e i docenti, ivi compresi la vigilanza sull’adempimento dell’obbligo scolastico, la di disciplina delle assenze, la concessione delle ferie, dei permessi e delle aspettative;
• adottare i provvedimenti di emergenza strettamente necessari e quelli richiesti per garantire la sicurezza della scuola, del personale e degli alunni;
• eseguire e fare eseguire la normativa;
• stipulare i contratti di lavoro a tempo determinato per il conferimento di supplenze temporanee;
• scegliere il docente con funzioni vicarie tra i docenti collaboratori;
• curare la convocazione degli Organi collegiali di cui è presidente e la prima convocazione del Consiglio d’Istituto;
• curare la buona conservazione dell’edificio, del suo arredamento e del materiale didattico e scientifico;
• trattare con gli Enti locali, con altri Dirigenti e con qualunque altro ufficio per affari della propria scuola;
• curare i rapporti con le famiglie;
• vigilare sull’adempimento dei propri doveri da parte del personale docente e non docente;
• tutelare la buona reputazione della scuola; 
• prendere in consegna i beni in uso e di proprietà della scuola.